記得有人問我什麼是最傷人的~我想就是有朋友來跟我說保險吧!!
可是現在反而覺得不會~因為保險不是我的專業~反而要問一些從事保險業務的朋友!!
問他們我保哪一種險最適合我!!當然我的朋友會以很專業的角度位我量身打造我所要的保單!!
當然現在有人問我~你有沒有做身前規劃~我都會回答有~因為這是必要的!
賓葬業每年都在持續成長~因為專業與必需性~造就很多專業禮儀公司!!
龍嚴~始終以人為本~多年來持續成長~也打造很多千萬年薪的人才!!
不管景氣好不好~它們一直都是很好~光今年年終就領六個月~你會想嚐試看看嗎?
目前正在大力增財~高薪禮聘業務人員~以下是面試連結圖片連結網址
關於龍嚴:
以位於台灣北部的白沙灣安樂園為基礎，於十年之中，陸續完成了亭閣式戶外納骨廊「龍泰陵」、充滿歐美設計風格的藝術化草坪式墓園「無塵樂土」、唐風式庭園造景墓園「忘憂淨土」、及可容納38萬塔位的六星級靈骨塔「真龍殿」，繼殯葬硬體設施開發銷售頗受市場好評後，龍巖人本多次考察國外先進經驗後，更與日本SUN LIFE簽約進行殯葬服務技術交流合作，於市場上首開先例推出「生前契約」商品，落實殯葬一元化，全力提升服務品質及服務範圍，並於2000年取得亞洲第一家通過ISO 9001國際品保驗證標準的殯葬企業的殊榮，同時也真正將經營範疇跨入殯葬服務業的行列。
從預售市場來掌握量體來源以降低經營風險，並區隔現有葬儀社之差異化，龍巖人本為企業豎立新形象與服務品質，創造不同風格喪儀服務內涵，以擺脫同業競爭者的模仿複製，而從銷量體的成長可看出消費者對生前契約產品接受能力與日俱增，說明其市場行銷策略的成功。
此外，在禮儀服務的推廣實務上，龍巖人本更長期投注於提昇人員素質，從體能、儀態、談吐、學歷等重重標準進行篩選，以專業的訓練培育出一批高水準、高素質的禮儀人員，全年24小時無休待命，嚴守用心服務分際，不轉嫁、不剝削、不漫天喊價，讓客戶的服務品質有最周延的保障，更有別於一般坊間殯葬業者以牟利為主要經營考量的服務方向，創造不同風格的喪儀服務內涵，足證龍巖服務品質的標竿地位。
關於身前信託~絕對不讓你的契約跳票:
91年7月17日 華總一義字第 09100139490 號令公布制定「殯葬管理條例」，生前契約正式納入法律規範中，消費者購買生前契約更有保障，第44條規定凡經營生前契約業者，需將收受契約價款之75％交付信託業者監管， 期望降低因業者經營不善倒閉之損失，以保障消費者未來的權益。信託是委託人將財產權移轉或為其他處分，使受託人依信託本旨為受益人之利益或為特定之目的，管理或處分信託財產之關係，所以信託的目的與本旨非常重要，一旦目的與本旨確定，信託業者便依信託本旨執行與監管，生前契約業者不得移作它途使用，避免讓殯葬業者藉轉投資之名掏空資金。
殯葬管理條例之通過，產業機制逐漸有法源之基礎，讓頻傳糾紛的交易行為終於有法可管，給予產業較為正面發展。殯葬事業以往屬於灰色地帶，傳統殯葬業為搶喪家而起衝突時有所聞，喪家因費用問題產生糾紛甚至發生不愉快，更是許多國人曾經遇過的經驗。因此為避免這塊市場遭不肖業者利用，內政部參照國外經驗研擬出殯葬管理條例，其中針對生前契約，明文規定92年7月之後，生前契約每一筆預收款需將75％交付信託，以防業者藉此名目吸金並捲款潛逃。所謂交付信託，就是業者預收的款項中的75％將交由信託業者監管。由於生前契約屬於預先購買，所有服務可能要等到數年甚至數十年以後才會執行，因此若不能確實掌控業者對預收資金的使用及管理，所可能衍生的可能會是社會問題，因此確實有必要制定法律條文來進行規範。
已有兩位朋友去面試囉~相信他們一定會平步青雲~收入百萬以上年薪!!
五月份也有朋友已經面試成功~再次證明龍嚴人本真的是非常有品牌的公司!!
禮儀社的最佳選擇~龍嚴人本!!
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